IC Holding, çalışanlarının doğum sonrası işe uyum süreçlerini destekleyebilmek amacıyla “DENK Gönüllü Mentor Annelik Programı”nı hayata geçirdi. 

“DENK Gönüllü Mentor Annelik Programı”, IC Holding’de, kadın çalışanların doğum sonrasında işe uyum süreçlerini kolaylaştırmayı ve bu süreçte karşı karşıya kalabilecekleri zorlukların üstesinden gelmelerine yardımcı olmayı amaçlıyor. 

Program, toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek ve toplumsal eşitsizliklerin engellenmesi konusunda kurum içi farkındalığı artırmak amacıyla IC Holding tarafından 2022 yılında hayata geçirilen “DENK Yaşam Akademisi” çatısı altında gerçekleştirilecek.  
Program kapsamında gönüllü olacak mentor annelere “DENK Yaşam Akademisi” tarafından mentorluk eğitimi sağlanacak.