IC Holding, DENK Yaşam Akademisi çatısı altında Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından biri olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği alanında hayata geçirdiği projelere bir yenisini daha ekledi.

Sabancı Üniversitesi Kurumsal Yönetim Forumu tarafından 2013 yılında Hollanda Konsolosluğu’nun desteği ile başlatılan, bugün UNFPA’in ve Sabancı Vakfı’nın desteği ve TÜSİAD’ın stratejik ortaklığı ile yürütülen, ev içi şiddetle ilgili politika geliştirme ve uygulamaya geçirme konusunda şirketlere rehberlik eden bir platform olan İş Dünyası Ev İçi Şiddete Karşı (Business Against Domestic Violance) olarak bilinen BADV Şirketler Ağı’na katıldığını ve şiddete karşı "Sıfır Tolerans” ilkesini esas aldığını duyurdu. Bu kapsamda “Ev içi Şiddete Yönelik İş Yeri Politika”sını yayımlayan IC Holding, bu politika ile çalışma arkadaşlarının esenliğine katkı sağlamayı, onların moralini ve performansını desteklemeyi amaçladığını belirtti.

IC Holding İnsan ve Kültür Başkanı Nazire Ulusoy, iş dünyasında daha sağlıklı, huzurlu ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı yaratmayı hedeflediklerini belirterek, şiddetin her türlüsünün karşısında olduklarını ve bu alanda çalışmaya hız kesmeden devam edeceklerini söyledi.

“Ev İçi Şiddete Karşı İş Yeri Politikamıza ulaşmak için buraya tıklayabilirsiniz.”