IC Holding, merkezi sürdürülebilirlik yönetim sistemi ve “Gelişimin Etkisi” sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda oluşturduğu “Sürdürülebilirlik Yönetişim Yapısı”nı güncelledi. Eylül ayında gerçekleşen CEO değişimi ile Sürdürülebilirlik Komitesi Başkanlığını Can Çaka devralırken komiteye yeni şirketler ve birimlerin yöneticileri dahil edildi.

IC Holding’in yönetişim yapısı Sürdürülebilirlik Komitesi ve komiteye bağlı Çalışma Gruplarından oluşuyor. Çalışma Grupları, IC Holding’in ve sektörlerin öncelik verdiği Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarındaki (Holding: SKA5, SKA8, SKA9, SKA13, Sektörel: SKA11, SKA12, SKA14) hedeflere ve iyileştirmelere odaklanan çalışmalar yürütüyor.

Güncellenen yapı doğrultusunda tüm çalışma gruplarına; ihtiyaçlara yönelik aktif proje geliştirilmesi ve ilgili aksiyonların takibi için Başkan ve Eş Başkan ataması gerçekleştirilirken Çalışma Gruplarını oluşturan IC Sürdürülebilirlik Takımı da yeni üyelerle güçlendirildi.

65 üyesiyle IC Sürdürülebilirlik Takımı, yeni dönem eğitimlerine başladı. Ulusal ve uluslararası güncel gelişmelerin takibi ve yetkinliklerin artırılması için Sustainee iş birliğinde oluşturulan “IC Sürdürülebilirlik Takımı Sertifika Programı”; sürdürülebilir finanstan tedarik zinciri yönetimine, sürdürülebilirlik raporlamasından iklim çözümlerine kadar 14,5 saatlik farklı 8 modülden oluşuyor.